你管自己一个人的时候也许管得很好，后赛火箭但管一帮人并不一定能管好，后赛火箭那么你就需要学会从管自己一个人转换成管一帮人，也就是说把专业能力转化成综合能力，把专业才能转化成领导才能。

滴滴在这一营销案中通过彩虹室内合唱团的“共情”连接，杜神成为了“春节回家”这一场景的信任代理、杜神情绪代理和人格代理，无论用何种时髦的语汇去表达它，它都已经掌握了浪潮涌动的内在规律，并用触角深刻地感知着下一个场景的流动。虫二(虎嗅作者)：分勇穿越故宫来看你，用中国风搭rap洗脑传统文化，互动玩到了现象级，潮爆的复古风可能成为营销潮流。

在这个跨界案例中，士胜“体验”的设计来自于对“春节回家”这一场景的深入洞察。我们对中国传统文化有着一些禁锢思维定式，后赛火箭随着数字化时代的到来，通过生动略带耍宝的方式展现传统文化，是一种大胆的尝试。非常“野狗”范儿的点评，杜神现场三水老师又会怎么分享W的那些刷屏案例呢?来现场活捉。

CalvinChan(AdMasterCOO)：分勇成功地紧贴时事，最大化的激活用户的互动，以及为App制造声量。士胜案例：卫龙辣条致敬苹果风李三水：卫龙辣条的正经式逆袭。

还有一些“惜败”的案例，后赛火箭评委的点评也十分精彩，后赛火箭尽管文章很长了，还是分享给大家：案例：星巴克“用星说”：蒋美兰：造就高度Action(O2O、业绩、平台关注、话题)且能保有品牌Branding的形象。

陌陌这一次在社交媒体掀起了浪潮，杜神以#做一只动物#为主线，向年轻人宣扬回归本性。因为在这些年里，分勇HTC没有在手机供应链上的任何优势，分勇没有专利，缺少技术及研发，也没有生产零部件的能力，想要跟诺基亚、微软一样单凭技术专利就能有相当大的收入是不可能的，想要转型成为手机零部件生产供应商也是不可行。

也幸亏在这两年VR爆发之际，士胜HTC做出了口碑还算不错的Vive，不然的话连转型都会很难。第五，后赛火箭VR设备舒适度不够，这属于技术问题。

扎克伯格就曾在访谈中认为，杜神VR市场增长速度过慢，要建立VR产业的生态，乐观来看需要五年或十年，但也有可能耗时15-20年。近日，分勇HTC卖手机制造工厂，并将所得6.3亿投入到VR领域的新闻，引发行业内外的广泛关注。